今天小编亲自动手写一篇文章分享给大家，谈谈关于岗位创业和自主创业的区别及其优缺点对比相关的知识，希望对您及身边的人有所帮助。 

岗位创业和自主创业是两种不同的创业方式，它们有着各自的特点和优劣势。本文将从多个方面对岗位创业和自主创业进行比较，帮助读者更好地了解这两种创业方式的区别。

一、定义

岗位创业是指在企业内部创业，通过创新、创造和改进工作流程、业务模式等方式，为企业创造更多的价值，从而实现自身价值的提升。自主创业则是指个人或团队自主创业，独立开展经营活动，从而实现自己的创业梦想。

二、创业成本

自主创业的成本相对较高，需要有一定的资金储备，包括租金、装修、设备、人员等方面的投入。而岗位创业则不需要自己承担这些成本，只需要在企业内部进行创新和创造即可。

三、风险

自主创业的风险相对较高，因为创业者需要承担所有的风险，包括市场风险、资金风险、人员风险等。而岗位创业则相对较低，因为企业已经有了一定的市场基础和资源，创业者只需要在这个基础上进行创新和创造即可。

四、创业动力

自主创业者的创业动力通常是为了实现自己的梦想和追求更高的价值。而岗位创业者则更多地是为了实现自身的职业发展和提升，同时也能为企业创造更多的价值。

五、创业目标

自主创业者的创业目标通常是为了实现自己的财务自由和创业梦想，同时也能为社会创造更多的就业机会和经济价值。而岗位创业者则更多地是为了实现企业的发展目标和自身职业发展。

六、创业思维

自主创业者需要具备更加开放和创新的思维方式，能够在市场竞争中不断创新和改进，从而获取更多的市场份额和利润。而岗位创业者则需要具备更加务实和稳健的思维方式，能够在企业内部进行创新和创造，为企业创造更多的价值。

七、创业团队

自主创业者需要组建自己的创业团队，包括财务、市场、技术等方面的人才。而岗位创业者则可以借助企业内部的资源和人才，更加容易组建创业团队。

综上所述，岗位创业和自主创业是两种不同的创业方式，它们各有优劣。自主创业需要承担更高的风险和成本，但也能够实现更高的自我价值和创业梦想；岗位创业则相对较低的风险和成本，但也能够为企业创造更多的价值和实现自身的职业发展。对于创业者来说，应该根据自己的实际情况和创业目标选择适合自己的创业方式，从而实现自己的创业梦想和价值。